På vegne av vår kunde søker vi deg som kan utfylle rollen som Senior HR-rådgiver. Her kan du få bidra med din faglige dyktighet og ditt engasjement i både mennesker og fag.

Som Senior HR-rådgiver, er du med i selskapets ledergruppe.

Du vil få mulighet til å påvirke innhold og oppgaver, men vi ser for oss arbeidsoppgaver som:

Arbeidsoppgaver:

• Støtte for ledelse og øvrige operative avdelingsledere
• Ansvarlig for kontakt og forhandlinger med klubb og tillitsvalgte
• Ansvarlig for lønnspolitikk og lønnsmatriser i henhold til tariffavtaler og bedriftens strategi
• Sikre at all rekruttering blir gjennomført i henhold til interne rutiner
• Videreføre digitalisering av HR prosesser og personalarkiv
• Etablere gode rutiner for oppfølging av ansatte, herunder leder og medarbeiderutvikling
• Oppfølging av sykefravær og kontaktpunkt mot bedriftshelsetjeneste og NAV
• Ansvarlig for selskapets personalforsikringer
• Kontaktpunkt mot selskapets leverandør av lønnstjenester

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant høyere utdanning innen HR-faget eller tilsvarende retning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdannelse.
• God kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Gode IT kunnskaper

Vi tilbyr:

• Fleksitid
• God pensjons og forsikringsordninger
• God kantineordning
• Firmahytter
• Varierte oppgaver og kjekke kolleger i en bedrift med ambisjoner om vekst.

Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har lyst til å høre mer – eller har spørsmål relatert til stillingen. Vi er åpne for kandidater som kan utvikles med oppgaven.
Kandidater vurderes og intervjues fortløpende.